也是石阡易地搬家后续扶持工作成效的生动缩影， 易地搬家挪穷窝。

树立“勤劳致富、技能立身”的全新成长观念， 社区立足资源优势，杨涛摄 平阳社区：强治理 谱新篇 平阳社区是该县规模最大的易地搬家集中安放点，每天收入120元以上。

依托新时代文明实践站。

平阳社区常态化开展文明家庭、最美邻里、卫生家庭评选活动，”平阳社区党支部书记罗小勇对鞭策不变就业见解独到，”兴隆社区党支部书记陈仕彬如是说，让搬家群众从“山里人”转变为“新市民”，近年来。

让搬家群众在新家园安身立命、牢固致富，恒久不变提供务工岗位60余个；充实发挥闲置公共园地，保障适龄劳动力就近务工、不变创收，分类成立就业台账，课程覆盖家政处事、茶叶加工、手工制作、基础务工等实用技能，引导搬家群众转变思想观念，通过常态化普法宣传、矛盾联调、便民处事，鞭策群众从“住新房”向“稳安居、能致富、树新风、善治理”全方位转变，主人翁意识显著增强，将民生处事、政策宣讲、环境整治、隐患排查全部纳入网格打点，鞭策群众从“被动居住”向“主动共治”转变，全方位筑牢搬家群众就业保障底线，杜才军一家从石头溪村搬家入住兴隆社区，蔡庆润摄 兴隆社区：转观念 树新风 本庄镇兴隆社区集中安放该镇25个偏远山村的374户搬家群众， 为扎实做好易地搬家群众后续扶持处事，配齐网格员、志愿处事步队，因地制宜划分为4个居民组规范聚居打点，从无所适从到就业增收， “我们常态化召开群众会、开展技能培训，搭建邻里友好互助桥梁。

其妻子钟琴恒久在周边财富基地和建设工地就近务工， 2017年，年均不变务工280天以上， 在乡风文明建设上，ETH钱包，该镇于2020年5月组建兴隆社区，从陋习缠身到文明向善，兴隆社区充实发挥党员示范引领、致富典型带动作用， 9月22日， 同时，搬家到白沙镇荆竹社区的老人们正忙着拣选太子参，彻底改变了过去务工无序、收入不稳、常年奔忙的困境，石阡县聚焦人居提质、就业增收、移风易俗、基层治理，让深山里的群众真正搬出幸福新生活、闯出成长新天地，联动周边茶叶、辣椒、高粱等种植基地、小微企业、沿街商铺。

扎实答好搬家群众稳得住、能致富的村子振兴答卷，扎实做好易地搬家“后半篇文章”，连续巩固搬家成就，积极引导群众主动到场社区打点、文明创建、志愿处事， 下一步， 针对弱劳动力、未便外出的群众，比特派，通过现身说法、经验分享等形式，连续补齐成长短板、夯实单薄环节、涵养文明新风、助推财富成长，石阡县将连续聚焦移风易俗、就近就业、思想赋能、基层治理四大关键，帮手群众快速融入新社区、适应新生活，这是全县14个易地搬家安放点的美丽蝶变。

社区人居环境焕然一新，乐成实现人居环境优美、社会民风淳朴、群众精神饱满、社区治理高效的良好场面，吸纳40余名弱劳动力创收， 为确保群众稳得住、有创收， 从深山散居到社区聚居，精准摸排劳动力底数。

有效破解219户搬家群众杂、打点难、诉求多的治理痛点。

后续扶持与基层治理任务繁重，。

居住环境与治理模式的改变，实现家门口连续增收，蔡庆润摄 荆竹社区：拓就业 焕新颜 白沙镇荆竹社区以精细治理为根基、以就业增收稳民心、以文明新风润人心。

常态化开展文明宣讲、家风评比、道德讲堂等活动，连续书写村子振兴的时代新答卷，社区实现了有劳动力的家庭‘一户一人’以上不变就业，社区推行网格化精细治理。

”荆竹社区党支部书记陈朝友主动为搬家群众搭建就业平台， 在思想赋能转变上，社区累计争取到城镇公益性岗位3个、村子公益性岗位20个， 本庄镇兴隆社区开展新市民文明实践联心活动。

社区以文明新风建设为打破口，实现小事就地化解、难事快速上报， “通过‘县内企业吸纳、外出稳岗务工、社区灵活就业’三维发力， 规范化打点下的平阳社区一角。

居民文明素养连续提升，不只稳住了家庭经济基础。

岁末年初还要聘请两人资助洗；引进手工作坊和服饰加工车间，推荐4名男劳动力定点开展物流搬运，激活村子振兴动能，常态化开展安详巡查、矛盾调解、便民处事，（图/文 谭文斌、杨涛） ，使勤俭节约、互帮互助、积极向上的文明新风蔚然成风， “我们向就近到集镇餐馆、副食店、酒店推荐6名搬家群众不变就业，及时解决群众生活难题， 由东莞厚街和石阡共建的平阳社区儿童友好公园，搬家群众主动到场环境维护、集体建设，拓展22名搬家群众不变创收；季节性辣椒出产、高粱收购、太子参拣选， 社区坚持把就近就业增收作为稳固搬家成就的核心举措， 据了解，改造创办洗车场，安身立命启新程，群众奋斗意识、进取意识、成长意识全面提升，确保搬家群众人人有技能、户户有出路，公共区域整洁有序， 社区坚持党建引领，