健全“师带徒、传帮带”机制，构建“大监督”格局，形成281项具体办法；开展党委理论学习中心组学习21次、“三会一课”“主题党日”160余次；严把党员成长入口关，全力保障“沙戈荒”大基地配套调峰电源建设，31项专利获受理，以党建引领项目高质量建设，聚焦多煤种优化掺烧、燃料智能管控等关键技术开展攻关，中共甘肃华电腾格里绿色能源有限公司金昌发电分公司党委获评“甘肃省先进基层党组织”，鞭策党建工作与中心工作同谋划、同陈设、同查核，排查治理隐患3385项，筑牢能源安详屏障，甘肃省“两优一先”表扬大会在兰州召开，以实干实绩彰显新时代能源央企基层党组织的责任担当。

累计发现问题117项，操作“天眼系统+风险预警”技防、“网格员”人防加第三方检查， 初心如磐，以高质量党建引领保障企业高质量成长，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

近年来，大力选树宣传先进典型，引导党员干部担当作为、真抓实干。

紧扣项目“两个不落后”目标，创新推行“一化四制”安详工作机制， 金昌分公司党委坚决落实全面从严治党主体责任，助力甘肃省能源结构优化升级，流通“陇电入浙”通道，获评2025年华电集团“三清”企业创建先进单位，以实际行动践行央企责任担当，目前已投入科创费用6900万元，BTC钱包， 6月30日，深入开展安详出产专项检查和治本攻坚三年行动，。

扎实开展廉洁教育、警示教育，以项目建设实效助力金昌及甘肃能源财富转型升级。

设立“勇毅攀登先锋队”等6个书记领衔项目，配备党建书籍300余册、宣传展板30块，深入开展“作风建设年”等专项行动，安详出产1141天，凝聚起干事创业强大合力，积极吸纳本地就业3800余人、带动财富链成长。

开展工程打点、安详打点专项“微巡察”3次， ，主动对接处所成长规划，深入实施“党建+”融合工程。

培养入党积极分子15名；新建尺度化党员活动室、读书角、职工之家，累计发布大风预警2600余次，华电金昌分公司深化实施“四力四推”高质量党建工程，为优化区域能源布局、保障国家能源安详提供有力支撑，同时，坚决纠治形式主义、官僚主义，实现重点领域、关键环节监督全覆盖， 金昌分公司党委自觉把企业成长融入国家能源安详战略和甘肃经济社会成长大局，比特派钱包，新成长党员11名，乐成霸占主厂房封顶、锅炉水压试验、倒送厂用电及DCS系统复原等19项关键节点，金昌分公司党委将始终坚守能源保供初心、勇担绿色成长使命。

使命在肩，公司党建案例《锚定党建引领核心作用 全力鞭策新一代煤电项目高质量建设》乐成入选《全国能源电力优秀党建典型案例（2025年）》，华电金昌分公司先后荣获集团公司“安详环保先进企业”、“三清”企业创建先进单位、甘肃公司党建责任制考评A级企业， 金昌分公司党委围绕工程建设、安详出产、技术创新等重点任务，组织85名党员、技术骨干与青年职工结对帮扶。

2名党员、1个党支部获评上级“优秀共产党员”“优秀党支部”，整改完成率100%。

下发监督建议书11份，获得省部级QC成就奖5项、工法奖1项，落实“第一议题”审批单112份。

连续强化政治引领、深化党建融合、磨炼过硬作风、凝聚奋进力量， 华电金昌分公司党委坚持把党的政治建设摆在首位。