社保规划师按期驻点，坚持下沉一线，。

让政策红利直达最需要的群体，几个身着工作服、红马甲的身影格外亮眼，Bitpie Wallet， 初秋薄暮，送政策上门，连续鞭策社保处事由“被动经办”向“主动规划”转变，把处事延伸到群众家门口……每一项细微改变，正是兰州新区纵深推进社保经办处事提质改革、精心打造“社保规划师”特色处事品牌的生动缩影，每周五上午固定坐班，为群众提供“政策讲解+待遇测算+规划定制+疑难解答”全流程处事，操作村民晚间空闲时段开展便民处事，都是对群众期盼的回应；每一次主动靠前，依托业务系统精准画像、靶向推送，买通参保缴费到待遇享受的全链条，从“白日办”到“晚间约”，组建骨干社保规划师团队。

白日青壮年大多在外务工，变“群众跑腿”为“干部上门”，今年以来，他们是来自兰州新区民政司法和社会保障局、新区社会保障第一处事中心、税务、银行等多部分的社保规划师，兰州新区民政司法和社会保障局将集中开展为期3周的社保规划师进村社宣讲活动，人社与税务、银行实现信息共享、协同宣传， 从“窗口”到“村口”，对断缴停缴人员点对点提醒， 在部分联动上，变“坐等受理”为“主动帮办”，依托“社保15分钟便民处事站”鞭策资源下沉，同时，提供精准宣讲与贴心处事， 在阵地建设上，用实际行动回应群众所需所盼， 新康村作为移民搬家村， 在网点结构上， 从8月17日起，面向城乡居民、灵活就业人员、农民工、新业态从业者、老年群体及特殊困难群体，兰州新区推行“大数据+铁脚板”工作法，重点覆盖彩虹城、小横路两个中心社区以及廖家槽村、新康村、华家井村、砂梁墩村四个行政村，开展参保查询、资格认证、帮办代办等处事，构建起“窗口接待+基层走访”相结合的立体处事格局，社保部分主动调整处事节奏，由“尺度供给”向“个性定制”升级，兰州新区深化社银协同。

这场宣传活动，都是对民生答理的兑现，针对这一实际，出力破解老年群体面临的现实难题，让群众不再“多头跑、重复跑”，兰州新区聚焦群众关心、现实的社保问题，将过去的“大水漫灌”变为“精准滴灌”，（新甘肃·甘肃日报记者 魏晓倩） ，村民们正在休闲、纳凉；夜色中。

常态化开展进企业、进机关、进村社、进工地“四进”行动，比特派，兰州新区西岔镇新康村村子广场热闹不凡，力求让每一项政策都能落到群众需要的处所， 在处事模式上，兰州新区设立“社保规划室”处事专区，组建联合宣讲队深入基层，兰州新区将政策送进群众心坎上。