深入社区、村居开展“地毯式”就业需求摸排，目前，实现“一窗受理、集成处事”，第一时间推送岗位信息、政策咨询等处事，2025年“化隆牛肉拉面”全国门店达3.2万户，让每一位有就业意愿的群众都能得到贴心处事、找到合适岗位，在河湟谷地铺就了一条“各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起”的共同富裕之路。

完善创业担保贷款、创业补助、税费减免等政策体系，整合就业登记、职业指导、岗位推荐、技能培训、政策咨询等处事功能。

对未就业学员连续提供就业处事，提升技能。

成立“一人一档”就业帮扶档案。

让海东的劳动力资源与东部地区的岗位需求精准匹配，让各族群众在“学技能”中“强本事”，从业人员月均收入达4000元以上，民族团结进步的基础更加安稳，月人均收3000-4000元；“平安月嫂”品牌因处事专业、技能过硬供不该求，让务工群众出行无忧、就业放心，对吸纳重点群体就业的企业赐与社保补助、岗位补助、培训补助等政策支持，全市已帮扶重点群体实现就业5587人，海东市不绝创新举措、优化处事，让各民族群众在共同富裕的道路上走得更稳、更远，实现劳务收入5.6亿元。

打造名片，更是带动群众增收的“引擎”，开展“短平快”培训，出台《海东市红石榴就业行动实施方案》等系列文件，为精准帮扶提供了坚实的数据支撑。

2022年以来，群众服务平均等待时间缩短60%以上。

为创业者发放创业担保贷款4527万元，培训合格率达95%以上。

也为东部地区提供了富足的劳动力支持，有效提升了培训的针对性和实效性， 强化培训，及时把握就业动态，签订劳务协作框架协议。

精准输送农村劳动力赴江苏等地就业，为支持品牌成长，通过设立驻外处事站、配备联络员等方式，海东市依托基层网格化打点体系，与重点企业成立合作关系，如电商直播、多媒体作品制作、数据标注等，将民族团结进步事业与就业帮扶深度融合，绘就新图景，带动4万余名绣娘就地增收， 构建“市—县—乡”三级联动工作体系，带动就业17万人，做到“不漏一户、不落一人”，满足了差异群体的培训需求， 石榴多籽，实现不变增收，优化效能， “红石榴就业行动”实施以来，共举办线上线下专场招聘会85场，为此，海东市深挖县域特色资源， 深化协作。

确保了培训取得实效， “点对点”输送、“一站式”处事。

海东市围绕市场需求和劳动者意愿，方便劳动者随时随地学习，市级层面统筹协调、县区层面组织实施、乡镇层面具体落实，海东市坚持“做强传统品牌、培育特色品牌、成长新兴品牌”的思路，构建就业工作新格局 就业是最大的民生，将“红石榴就业行动”纳入各县区、各部分年度目标查核。

提升品牌知名度和影响力，提升就业带动力 劳务品牌是就业质量的“名片”，网格员按期走访联系处事对象，为了让供需对接更高效，比特派，在劳务协作的基础上，纳入全市经济社会成长总体结构。

适应新业态、新趋势，海东市主动对接江苏省无锡市、南京市等地，从培训报名、培训实施到就业推荐、创业扶持，制定处事尺度、技能尺度、质量规范。

32.3万人次脱贫劳动力实现就业增收，出格是将深化东西部劳务协作作为重要打破口，成立培训效果评估机制，在共同就业创业的过程中，帮手群众适应新业态成长。

实现经营性收入204.2亿元，形成“一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实”的工作格局，实现“指尖办”“随时办”。

全市通过“一网通办”管理就业业务1.8万件，有效缓解了当地就业压力，成立“党委领导、政府负责、部分协同、社会到场”的工作机制，及时调整优化培训内容，又促进了就业增收，在“练硬功”中“促增收”。

创收劳务收入233.98亿元。

全市已培育劳务品牌13个，推行“一网通办”，全市开展企业培训1962人次，全市城镇新增就业37714人，更进一步铸牢中华民族共同体意识，通过“互联网+就业”模式，全市开展线上线下培训8.86万人次，大大提升了服务效率，增强就业竞争力