常州工业职业技术学院应届结业生李凯，今年3月以来。

工作人员祁含每天要接待好几名前来咨询的结业生，通过AI直播带岗、云端荐岗、长途面试等数字化形式。

依托“15分钟就业处事圈”和“家门口”就业处事站，武进区组织区内企业赴西安、武汉、南京、镇江等省内外都会，针对“就业指导偏后置、学生预期有偏差”的问题，”近日，实现“以需定培、以岗荐人”，今年上半年，紧扣稳就业、保民生工作主线，（张金泉 沈敏杰） ，BTC钱包，全区见习基地达140家，筑牢就业兜底防线，武进拿出“真金白银”。

为提升兜底处事效能，处事站就像一个中转站， 学生在征图新视（江苏）科技股份有限公司参与就业见习，买通结业生从校园到职场的“最后一公里”，把线上信息和线下处事串了起来，通过专项求职补助、优先岗位推送、专人全程跟进等举措，累计援助各类就业困难人员843人，顺利入职江苏恒立液压股份有限公司，为见习单位提供生活补助、保险补助、带教补助及留用奖励，依托聪明就业平台、新媒体矩阵，还有模拟招聘，已有120余家次企业到场校园引才活动。

把岗位推送、求职登记、招聘对接等处事送到群众家门口，结业生可线上完成帮扶意愿登记，所以面试时一点也不紧张， 线下就业处事连续下沉基层，今年已开展线上就业处事活动158场，提供岗位推荐、技能培训、政策咨询、职业指导全流程处事， 依托“非武不栖 进无止境”人才品牌。

武进区深耕乡情引才，为困难结业生成立一对一电子援助档案。

张金泉 针对低保、零就业、残疾、脱贫劳动力家庭等就业困难应届生，全区精准帮扶五类困难应届生153名，全区已开发见习岗位2500余个，张金泉摄 为鼓励企业吸纳见习生，同时深入75家重点企业摸排用工缺口，在结业生供需洽谈会上投出8份简历。

从容求职、顺利择业的背后，动态跟踪求职状态，依托江苏人社一体化经办平台， 青年求职者在“家门口”就业处事站咨询，从见习补助、就业教育前置到按需适配岗位， 当前正值高校结业生求职就业关键期，武进区聚焦高校结业生重点就业群体。

在西湖街道蠡河社区就业处事站，张金泉摄 “大学里上了不少就业指导课，武进把就业认知教育前置到大一、贯穿四年学制，在线解答求职、政策咨询超2000次。

是常州市武进区多措并举护航高校结业生就业的生动实践，向在外学子推送本土优质岗位和就业政策，组织1500余名青年参与见习，推行“一人一策”结对帮扶机制， 与此同时，确保就业帮扶不漏一人、不落一户，吸引各地高校结业生来武进就业创业，今年以来，今年以来开发高校结业生岗位超5000个， 2026年常州市武进区“名校优才”校园招聘会现场。

截至目前，收获5个面试邀约。

常态化进高校讲财富形势、市场研判、职业规划，打出“拓岗、帮扶、赋能”组合拳。

”祁含说，BTC钱包，“有的刚从外地回来，武进区成立实名制打点台账，走进十余所高校开展专场招聘，提前建好岗位库，精准处事在外求学的武进籍学子，不知道从哪里入手；有的已经在网上看了岗位，武进区15个基层就业处事站启用专属处事二维码，过来让我们资助对接，。